wiadomości
Naukowcy twierdzą, że elastyczny czas pracy może pomóc większej liczbie kobiet w prowadzeniu firm rodzinnych
Zdjęcie ilustracyjne · fot. Anne-Marie Steenbergen / CC BY-SA 4.0, Wikimedia Commons
W 10 sekund
- Według nowego badania przeprowadzonego na Uniwersytecie Wschodniego Londynu innowacje w cyfrowym miejscu pracy mogą pomóc większej liczbie kobiet przedsiębiorców zostać liderkami firm rodzinnych, ułatwiając godzenie życia zawodowego i rodzinnego.
Według nowego badania przeprowadzonego na Uniwersytecie Wschodniego Londynu innowacje w cyfrowym miejscu pracy mogą pomóc większej liczbie kobiet przedsiębiorców zostać liderkami firm rodzinnych, ułatwiając godzenie życia zawodowego i rodzinnego.
To skrót depeszy. Pełny artykuł — całą treść i zdjęcia — publikuje redakcja źródłowa. Szanujemy jej prawa, dlatego odsyłamy do oryginału.
Czytaj pełny artykuł: Phys.org →Zrozum temat · Wyjaśniamy
Ponadczasowe przewodniki naszej redakcji powiązane z tą depeszą.
Czytaj dalej
Drobne łańcuchy cukrowe działają jak hamulce kontrolujące przepływ wapnia i sodu w lizosomach
Badanie pokazuje, jak zmiany w więziach rodzinnych są powiązane ze zdrowiem psychicznym wśród starszych osób dorosłych w Chinach
Misja SMOS może zapewnić wczesny wskaźnik El Niño
Malutkie skamieliny wyjaśniają zimny przypadek kredy: zakwaszenie oceanów spowodowało jedno z najpoważniejszych wymierań oceanów
Nowa technika wskazuje ludzkie DNA odziedziczone od „duchów” przodków
Opady deszczu w całych Stanach Zjednoczonych coraz częściej pochodzą z odległych miejsc