wiadomości
Pytania i odpowiedzi: Pokolenie Z przywiązuje dużą wagę do zawodów mających znaczenie i cel, ale widzi zniechęcające przeszkody
Zdjęcie ilustracyjne · fot. Nicolas Torquet / CC BY-SA 2.0, Wikimedia Commons
W 10 sekund
- Wśród pokolenia Z 79% pragnie pracy skupiającej się głównie na pomaganiu ludziom lub wprowadzaniu pozytywnych zmian w życiu innych.
- Jednak tylko około połowa pracowników w wieku 18–29 lat, którzy chcą takiego stanowiska, twierdzi, że je ma.
Wśród pokolenia Z 79% pragnie pracy skupiającej się głównie na pomaganiu ludziom lub wprowadzaniu pozytywnych zmian w życiu innych. Jednak tylko około połowa pracowników w wieku 18–29 lat, którzy chcą takiego stanowiska, twierdzi, że je ma.
To skrót depeszy. Pełny artykuł — całą treść i zdjęcia — publikuje redakcja źródłowa. Szanujemy jej prawa, dlatego odsyłamy do oryginału.
Czytaj pełny artykuł: Phys.org →Zrozum temat · Wyjaśniamy
Ponadczasowe przewodniki naszej redakcji powiązane z tą depeszą.
Czytaj dalej
Naukowcy budują „wioski komórkowe”, aby mapować genetykę sprawności komórek mózgowych
Nowe badania oferują menedżerom ramy pozwalające zrozumieć, kto i dlaczego wygrywa w ekosystemach AI
Już jutro w Księżyc uderzy rakieta
Badacz zajmujący się zmianami klimatycznymi twierdzi, że super El Niño może popchnąć i tak już obciążony ekosystem klimatyczny do krytycznego progu
Fruktoza może napędzać rozprzestrzenianie się raka jajnika
Nieoczekiwany porządek zrywania wiązań odkrywa nową ścieżkę do bioluminescencji