Zapomnij o równowadze między życiem zawodowym a prywatnym: pokolenie Z twierdzi, że tak naprawdę ich najważniejszym priorytetem jest rozwój kariery, a 93% aspiruje do stanowiska wyższego szczebla
Zdjęcie ilustracyjne · fot. Olenka Kotyk olenka_kotyk / CC0, Wikimedia Commons
W 10 sekund
- Jak wynika z ankiety KPMG przeprowadzonej wśród stażystów, rozwój kariery jest dla pokolenia Z wyższym priorytetem niż równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, kultura miejsca pracy, a nawet wynagrodzenie.
Jak wynika z ankiety KPMG przeprowadzonej wśród stażystów, rozwój kariery jest dla pokolenia Z wyższym priorytetem niż równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, kultura miejsca pracy, a nawet wynagrodzenie.
To skrót depeszy. Pełny artykuł — całą treść i zdjęcia — publikuje redakcja źródłowa. Szanujemy jej prawa, dlatego odsyłamy do oryginału.
Czytaj pełny artykuł: Fortune →Zrozum temat · Wyjaśniamy
Ponadczasowe przewodniki naszej redakcji powiązane z tą depeszą.
Czytaj dalej
Abdul El-Sayed wygrywa prawybory w Senacie Demokratów stanu Michigan, gdy wyborcy skręcają w lewo
Rekonstrukcja sztucznej inteligencji w Google: główny naukowiec Jeff Dean odchodzi, a Demis Hassabis ustępuje ze stanowiska dyrektora generalnego DeepMind
Kolejny tajemniczy zamach w Rosji. Producent dronów Upyr walczy o życie po wybuchu
PiS ostatecznie traci dotację i subwencję. „Pieniędzy dla przekręciarzy nie ma i nie będzie”
Akcje SpaceX spadają o 12%, ponieważ gwałtowny wzrost wydatków na sztuczną inteligencję wstrząsa inwestorami i pojawia się widmo odblokowania masowych akcji
Przychody „New York Timesa” rosną o 11%




