Gospodarka3 godz. temu

Wyłącznie: Stanford i ADP mają nowe dane dotyczące płac kobiet z pokolenia Z, które tracą pozycję na rynku pracy na rzecz mężczyzn – a sztuczna inteligencja nie jest głównym winowajcą

Fortune1 min czytania

Zdjęcie ilustracyjne · fot. OSU Special Collections &amp / No restrictions, Wikimedia Commons

W 10 sekund

  • Stanford i ADP wykazały, że zatrudnienie kobiet w wieku od 22 do 25 lat rosło zaledwie o 1,3% rocznie od końca 2022 r. w porównaniu z 2,7% w przypadku mężczyzn.

Stanford i ADP wykazały, że zatrudnienie kobiet w wieku od 22 do 25 lat rosło zaledwie o 1,3% rocznie od końca 2022 r. w porównaniu z 2,7% w przypadku mężczyzn.

To skrót depeszy. Pełny artykuł — całą treść i zdjęcia — publikuje redakcja źródłowa. Szanujemy jej prawa, dlatego odsyłamy do oryginału.

Czytaj pełny artykuł: Fortune

Zrozum temat · Wyjaśniamy

Ponadczasowe przewodniki naszej redakcji powiązane z tą depeszą.

Więcej z tematu →Źródło: Fortune · tłum. automatyczne · czytaj u źródła

Czytaj dalej