Czy pracodawcy rekrutują pod kątem dzisiejszego rynku pracy, czy tego, który już znają?
Zdjęcie ilustracyjne · fot. Makaristos / Public domain, Wikimedia Commons
W 10 sekund
- Od 2022 r. liczba aplikacji przypadających na stanowisko wzrosła mniej więcej dwukrotnie, a mimo to liderzy biznesowi mówią mi, że nie mogą znaleźć potrzebnych talentów.
Od 2022 r. liczba aplikacji przypadających na stanowisko wzrosła mniej więcej dwukrotnie, a mimo to liderzy biznesowi mówią mi, że nie mogą znaleźć potrzebnych talentów. Coś się nie zgadza.
To skrót depeszy. Pełny artykuł — całą treść i zdjęcia — publikuje redakcja źródłowa. Szanujemy jej prawa, dlatego odsyłamy do oryginału.
Czytaj pełny artykuł: Euronews →Zrozum temat · Wyjaśniamy
Ponadczasowe przewodniki naszej redakcji powiązane z tą depeszą.
Czytaj dalej
W związku z rozprzestrzenianiem się pożarów dziesiątki tysięcy osób ewakuowano z francuskich ośrodków turystycznych i okolic Madrytu
Pijany kierowca z A1 w areszcie. W jego sprawie interweniował Żurek
Ile kosztuje utrzymanie więźnia? Kwota może zaskoczyć
Rumunia. Pilot F-16 zestrzelił drona, kt�ry wtargnął w przestrzeń powietrzną NATO
Polska opozycyjna partia PiS gotowa do rozłamu i wydalenia ponad 30 posłów
Przemysław Czarnek zabiera głos po rozłamie w PiS. "Jakby oni byli jakąś elitą"





